Содержание
- 5 Sections
- 20 Lessons
- 6 недель
Развернуть все разделыСвернуть все разделы
- Нормативно - правовая основа воинского учета в организации7
- 1.1Конституция РФ и Федеральные законы РФ, регламентирующие военную обязанность и воинский учет
- 1.2Нормативно-правовые акты, устанавливающие порядок ведения воинского учета
- 1.3Методические рекомендации по ведению воинского учета в организации, утвержденные Генеральным штабом Вооруженных сил
- 1.4Инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета
- 1.5Правила заполнения карточки учета гражданина, подлежащего воинскому учету
- 1.6Элементы схемы “Воинские звания граждан, пребывающих в запасе”
- 1.7Обязанности работников, осуществляющих воинский учет в организациях
- Практика осуществления воинского учета в кадровой работе5
- 2.1Оформление ответственного за ведение воинского учета в организации
- 2.2Трудоустройство военнообязанного гражданина
- 2.3Необходимые номенклатурные дела и документы
- 2.4Ведение воинского учета в программе 1С: ЗУП
- 2.5Формирование списков для сверки учетных данных на основании представленных карточек формы №10
- Взаимодействие работодателя с военными комиссарами4
- Действие работодателя в условиях мобилизации и военного положения4
- 4.1Бронирование граждан, пребывающих в запасе
- 4.2Ведение бронирования и отчетности в программе 1С: ЗУП
- 4.3Действия работодателя в случае вызова работника на военные сборы или призыва работника на срочную службу
- 4.4Действия работодателя в случае призыва работника по мобилизации либо заключения работником контракта о военной службе
- Итоговый тест1
This content is protected, please войти and записаться in the course to view this content!
Ведение бронирования и отчетности в программе 1С: ЗУП
Предыдущий
Действия работодателя в случае призыва работника по мобилизации либо заключения работником контракта о военной службе
Следующий